上海市第八人民医院创建于1947年，医院占地面积40亩，拥有10亩的中心绿地，18层全新病房大楼，环境舒适，格调高雅，是集医疗、教学、科研、体检为一体的花园式综合性二级甲等医院。是上海市中医药大学、上海市职工医学院教学医院。医院交通便利，地铁漕宝路站就设在医院门口，50路、43路、92路、218路、703路、704路、徐闵线等均可到达。
医院现有职工754人，高级职称医务人员约70名，博士后2名，博士4名，硕士20名。年门急诊量47万多人次，年出院病人1万人次。配备CT、DR、C臂X光机、超声刀、电子胃镜、电子结肠镜、腹腔镜、心脏彩超、 腹部彩超、血液透析仪、血滤机、心脏监护仪、高压氧舱等先进医疗设备，设有ICU、CCU病房。
医院专科齐全，特色明显，临床各科均有独特优势和技术特长。传染科为上海市医学领先特色专科，在杨金龙主任医师的领导下，运用白蛋白血浆置换治疗“难治性肝炎”成绩卓著，具有较高的学术地位；结直肠中心由原瑞金医院全国知名的郁宝铭教授领衔，该中心以诊治结直肠肿瘤为特色，在结直肠癌的综合治疗、低位直肠癌的保肛手术、肿瘤病人个体化治疗、肠造口护理和特殊伤口处理等方面已达到国际、国内先进水平；骨科、神经外科、泌尿外科、耳鼻喉科为市六医院分部，由六院主任医师兼任相应科室主任，实现“二级医院的收费，三级医院的质量”；中医科是上海市综合性医院中的首批 “示范中医科”；外科取人体软组织内金属异物是全国知名项目，达国内先进水平；消化内科开展胃镜、肠镜检查及内镜下各类消化道疑难疾病的诊断与治疗具有丰富的临床经验，拥有最先进的电子胃镜、电子肠镜等先进设备,开展无痛胃肠镜检查，深受病家欢迎；心内科专科主攻方向为各种类型心力衰竭的诊断与治疗，特别擅长各种原因引起的顽固性心衰的诊治，同时开展各种心脏病的介入性诊治（如冠脉造影、PTCA、血管内支架术、起搏器植入术及各种类型心率失常的射频消融术等）；眼科诊治各类常见病和多发病，对疑难复杂病例也有较高的治愈率，其中尤以白内障超声乳化手术治疗、眼底病诊治、眼科激光应用与开发、泪道病诊治最具有特色；放射介入科在人体脏器与疾病三维立体影像成像及诊断方面处于国内领先水平，著有国内第一本该方面的专著，并在良、恶性肿瘤和血管疾病介入性治疗上处于领先水平；医院在全市首家开设了肿瘤多极射频治疗项目，各种肿瘤一年治疗生存率在80%以上；妇产科运用微创技术进行妇科疾病的诊断、治疗。“卵巢肿瘤多种标志物联合检测的相关性研究”为上海市卫生局立项项目；医院还推出“无痛系列特色服务”， 麻醉科与各临床科室紧密合作，使患者在“不知不觉”中完成检查和治疗全过程，设有无痛胃肠镜、无痛人流、无痛分娩等项目。
八院人秉承“以人为本”的精神，全方位提升医疗质量，竭诚为广大患者和各界宾朋提供一流服务。
上海市第八人民医院办事公开信息目录
医院名称：上海市第八人民医院
地址：上海市漕宝路8号 邮编：200235
医院等级：二级甲等
所有制形式：全民所有制
核定床位数：512张
总机：34284588
主要职能科室：
1. 院长办公室（8005分机）
2. 党委办公室（8030分机）
3. 人事科（8031分机）
4. 保卫科（4020分机）
5. 医务科（8020分机）
6. 科教科（8035分机）
7. 护理部（8032分机）
8. 门诊办公室（1005分机）
9. 财务科（7036分机）
10. 设备科（7015分机）
11. 后勤服务中心（4001分机）
医院执业医师、执业护士注册基本情况查询：医务科、护理部
常规医疗服务、主要医用耗材价格查询：财务科
领导接待日：周四9：00-11：00；地点：门诊办公室
医疗服务投诉电话：34284588—8020/1005
医德医风举报电话：34284588—8030/8005
上海市第八人民医院院务公开实施办法
根据中共上海市卫生局委员会、上海市卫生局、上海市医务工会沪卫党（2002）9号《上海市卫生事业院务公开实施办法》，以及根据徐卫委[2005]4号《关于进一步深入推进院务公开工作实施意见》的精神，为更好地严格按照院务公开的要求和基本原则，进一步加强对加强医院民主决策、民主管理和民主监督，结合本单位工作实际，制订我院院务公开办法。
一、院务公开的指导原则和重点内容
实行院务公开，加强民主管理工作，坚持以邓小平理论为指导，
按照“三个代表”的要求，坚定不移地贯彻落实全心全意依靠职工办卫生事业的方针，团结依靠全院职工参与管理，以主人翁精神，坚持和完善职工代表会议为基本形式的民主管理建设原则，以促进我院卫生事业的发展。
实施院务公开必须把握重点：一、要着眼于搞好两个文明建设。
医院的改革和发展；二、要着眼于推进依靠职工办院方针的落实，充分发挥职工的积极性；三、要着眼于进一步健全职代会制度和提高贯彻落实职代会制度的水平；四、要着眼于医院的科学管理水平，实现管理规范化、科学化；五、要着眼于充分发扬民主，在民主的基础上集中，协调统一；六、要着眼于明确院务公开工作领导责任制度，达到民主监督和民主管理的目的，在此基础上全院团结奋进的良好局面。
实施院务公开坚决防止和克服形式主义，切实做到重大决策必须通过院务公开听取职工意见，并提交职工代表大会审议。未经职工（代表）大会审议不得实施；涉及职工切身利益重大改革方案，应 向职工公开，职工（代表）大会按照法律法规规定具有决定权和否决权，既未公开又未经职工（代表）大会通过的有关决定视为无效；经职工（代表）大会民主评议和民主测评，大多数职工不拥护的领导干部，其上级管理部门应采取相应的组织措施。
二、院务公开的内容
向职工院务公开的内容和范围，要逐步实现规范要求，主要关系到医院的管理、改革、建设的重大问题，关系到职工切身利益和合法权利问题，关系到领导干部的廉洁自律方面的问题。
院务公开的内容，可分为知情审议与评议监督、通过与决定两大类。
（一）“知情审议”与“评议监督”内容：
1．医院管理方针，中、长远发展规划，年度工作目标和任务及其完成情况；
2．重大投资建设项目的招投标结果和大型医疗仪器、设备的购置
情况；
3．重大基建项目和单位联合、联营、撤并及改制方案；
4．财务预、决算情况，大额资金使用和经济担保情况；
5．业务招待费的提取及使用情况；
6．中层干部的选聘任用情况；
7. 人劳动、安全、卫生保护措施落实情况及规章制度执行情况；
8．医疗、教学、科研、管理工作中的重大问题；
9．各类社会保障基金的交缴情况；
10. 人才培养、引进及专业技术职称的评聘方案及执行情况，职工继续教育培训计划、教育培训经费的提取及使用情况；
11．领导干部的廉洁自律（包括在本单位收入状况、兼职、住房、用车以及出国出境费用情况等）、职工（代表）大会民主评议干部和离任审计的结果；
12．其它认为需要公开的事项。
（二）“通过”与“决定”的内容（采用无记名投票方式）；
1．单位劳动人事制度改革实施方案和内部分配方案；
2．重要规章制度和职工奖惩办法；
3．职工福利性费用使用方案、购房补贴标准以及其它有关职工福利的重大事项。
三、院务公开的形式
（一） 院务公开应以职工（代表）大会为基本形式；
（二） 职工（代表）大会闭会期间，属于临时突发性工作可通过下列形式及时公开：
1．职工（代表）大会联席会议；
2．党政工联席会议；
3．院务扩大会、院情通报会、职工代表恳谈会；
4．院务公开公示栏；
5．院讯；
6．其它。
四、院务公开的程序：
（一）通过职工（代表）大会进行院务公开的内容，按《上海市卫生事业单位职工（代表）大会工作规范》第二十八条规定的程序进行公开；
（二）通过其它形式进行院务公开的内容，应形成书面材料，由院务公开领导小组按有关要求责成相关责任部门进行公开。相关文件资料应按规定做好文书归档工作。
五、组织机构
实行院务公开，建立院务公开工作领导小组，由书记、院长、副院长、工会、党办、院办、财务、人事科长等组成。书记任组长，院长任副组长。由党政工领导和纪委、组织人事、监察审计等有关方面负责人组成。
院务公开监督小组由纪检干部、工会有关人员和职工代表组成。
工会是院务公开领导小组的工作机构，负责院务公开的日常工作。
六、职责与责任
院务公开应在单位党组织统一领导下进行，必须明确相关责任部门和责任人职责，建立责任制。行政是院务公开的主体，要把院务公开的要求纳入其工作职责范围。
院务公开领导小组负责院务公开的研究部署、推进指导和组织实施工作，把公开的内容、方法、形式与要求分解细化，明确落实到具体责任部门和责任人，定期进行检查。
实行院务公开的单位，应建立由监督小组定期将实施情况向职工
（代表）大会报告的制度。
七、监督
职工（代表）大会闭会期间，由监督小组实施监督，组织职工代表对院务公开的情况进行满意度测评，并负责向下一次职工（代表）大会报告监督实施情况。
市八医院
2007年3月