美国参议院日前通过了《禁止基因信息歧视法案》，禁止雇主或医疗保险公司对有基因缺陷的员工和投保人歧视对待。
美国参议院以９８票赞成，０票反对的结果通过了这项法案。法案在众议院获得通过并经布什总统签署后将成为正式法律。
这项法案禁止雇主根据基因信息聘用或解雇员工，医疗保险公司也不得利用投保人的基因测试信息拒绝办理某些保险项目或提高保费。
这些禁令实施的范围将包括公共和私人健康计划、雇主、就业和培训机构以及劳工组织。法案还要求加强对医疗信息隐私的保护。
来自缅因州的共和党参议员奥林匹亚?斯诺说，这项法案“代表２１世纪在民权领域取得的最伟大的成就之一”，因为许多人担心基因信息测试结果被滥用，导致他们的工作和医疗保险受影响。
医学专家说，基因测试可以帮助个人制定科学的健康计划，从而有效地预防和治疗疾病。但是美国全国健康协会的一项调查显示，近３２％的女性因为害怕遭受“保险歧视”而拒绝接受乳腺癌基因倾向测试。
在参议院获得通过后，这项法案还需要众议院进行审议和投票。支持这项法案的纽约州民主党众议员路易斯?斯劳特说，尽管部分共和党众议员和一些商业组织反对这项法案，但是大部分众议员都表示支持，所以《禁止基因信息歧视法案》在众议院获得通过应该不成问题。
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